Keine digitale Transformation ohne menschliche Entwicklung

Warum wir uns mit und für Dich engagieren

  • Dezentralisierung fördert die Eigenverantwortung: Die erfolgreiche Zukunft von gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Organisationen liegt in dezentralen Strukturen.

 

  • Digitalisierung fördert die Transparenz: Die Wegbereiter*innen für dezentrale Strukturen sind die balancierte Haltung und Führung von ganzheitlich bewussten Menschen gepaart mit massgeschneiderten digitalen Lösungen. Das verbindet auf einer echten Ebene und schafft Vertrauen.

 

  • Transformation fordert die Menschen: Der Weg hin zu dezentralen und transparenten Strukturen (über-)fordert die Menschen auf vielen Ebenen, weil der Mensch das eigene Verhalten im Alltag anpassen muss.

Es braucht eine hohe emotionale Agilität von der Führung, um die nötige menschliche Entwicklung in einem Umfeld von grossen Veränderungen im Kollektiv zu erzielen.

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